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ACCA要想转型CMA,ACCA报考CMA薪资会有变化吗?

发布时间:2018-07-04 14:56 -阅读数: -文章来源:这是默认来源
文章简要

CMA全称美国注册管理会计师,是新一代财务管理者的国际财务认证,也是我国唯一认可和正式引进的管理会计认证。ACCA是英国特许公认会计师,因为内容详实而受到全球财务人的推崇。CMA和ACCA都是全球通用的财务认证,都吸引了无数财务人报考。那么如果ACCA要想......

CMA全称美国注册管理会计师,是新一代财务管理者的国际财务认证,也是我国唯一认可和正式引进的管理会计认证。ACCA是英国特许公认会计师,因为内容详实而受到全球财务人的推崇。CMA和ACCA都是全球通用的财务认证,都吸引了无数财务人报考。那么如果ACCA要想转型CMA,ACCA报考CMA薪资会有变化吗?

  ACCA可以报考CMA吗?ACCA报考CMA有什么条件限制?

  要想转型CMA,很简单,只需满足CMA报考条件即可

  1)持有教育部认可的三年全日制大专毕业证书;

  2)或持有教育部认可的学士学位证书;

  3)或持有教育部认可的硕士研究生毕业证书、硕士学位证书、博士毕业证书、博士学位证书;

  4)或持有中国注册会计师协会认证的注册会计师证书(CPA)或国家会计资格评价中心认证的中级或高级会计师证书(中高级会计职称证书);ACCA的全面合格会员符合CMA学士学位的教育要求。

  ACCA一共有几门课程?

  ACCA考试共有16门课程,只要通过其中14门考试即可(选修2门)。

  ACCA共分为两个阶段,分别是F阶段和P阶段,其中又分为几个部分:

  知识课程部分:F1 会计师与企业、F2 管理会计、F3 财务会计;

  技能课程部分:F4 公司法与商法、F5 业绩管理、F6 税务、F7 财务报告、F8 审计与认证业务、F9 财务管理;

  核心课程部分:P1 公司治理,风险管理,职业操守、P2 公司报告、P3 商务分析;

  选修课程部分(选修2门即可):P4 高级财务管理、P5 高级业绩管理、P6 高级税务、P7 高级审计与认证业务。

  ACCA和CMA有着互免政策,CMA免考ACCA3门,即F1~F3。

  注意:ACCA所有科目都采用英文考试,想要报考ACCA的考生需要做好心理准备。CMA中文题库免费抢!

  CMA考哪些科目?

  CMA考试科目只有两门,分别为P1-财务规划、绩效与控制;P2-财务决策,详情如下:

  P1-财务规划、绩效与控制 包括了:A.对外财务报告决策(15%);B.规划、预算编制与预测(30%);C. 绩效管理(20%);D. 成本管理(20%);E. 内部控制(15%)。

  P1主要是针对企业内部运营,提升内部竞争力和整体绩效,帮企业降低成本,提升利润,从而提高绩效。也就是说P1主要是向内求,提升企业的运营能力。

  P2-财务决策 包括了:A. 财务报表分析(25%);B. 公司财务(20%);C.决策分析(20%);D. 风险管理(10%);E. 投资决策(15%);F. 职业道德(10%)。

  P2主要是针对企业在资本市场怎么样获得利润最大化,向外部要利润:公司理财(投资、融资、 控股)、风险管理、决策分析。就是公司挣钱以后,怎么样把这些钱,再生钱。也就是说P2主要是向外求来谋求更大的发展。

  CMA是全球唯一设置有中英文两种考试的国际财务认证,且只有两门课程,每科每年还有三次考试机会。如果选择立信CMA接受特色化教学,那么一年之内即可考取CMA,并真正做到实际应用,从而早日实现升职加薪。以上就是CMA考试的详细内容,想要考取CMA的考生可以进行针对性的备考了

  CMA和ACCA谁的年薪更高?

  ACCA薪资:

  ACCA是许多企业的“敲门砖”,比如全球四大会计师事务所及国内外500强企业,都非常青睐ACCA学员。 据中国财会人士薪酬报告显示:2012年ACCA持证人士的平均薪酬为180469元,平均薪酬相比2011年的数据仅增长1.40%。从ACCA(特许公认会计师公会)最新公布的报告《ACCA学员与准会员薪酬和职业调查》显示:ACCA全球学员和准会员的薪酬普遍高于国内ACCA各行业平均水平,36%的ACCA学员与准会员在取证后的12个月内维持薪酬水平不变。

  CMA薪资:

  关于cma的薪资,大家看完最新的ima薪资调查报告挤一目了然了:

  IMA日前发布2017年全球薪资调查果显示,CMA持证者的收入相比未获该认证的同行高出67%,其中超过80%的调查对象认为,CMA认证为他们带来了新的职业发展机遇并助力他们成为跨领域的复合型人才。调查还显示,CMA认证在年轻从业者中的优势最为明显,20至29岁的CMA持证者底薪和总薪酬分别比未获该认证的同行高出50%和50-61%。这表明,雇主将雇员在该项目中所培养的能力视为企业快速发展的宝贵财富。

  在《2017中国最佳管理会计实践案例研讨会》上,长期服务于金融行业的北京泛鹏天地科技股份有限公司董事长王犀表示,金融机构面临管理会计人才稀缺,已有多家金融机构在合作过程中向他提出引荐管理会计CMA(美国注册管理会计师)持证者的需求,并且企业愿意高薪聘请相关领域的管理会计人才,平均年薪可达40-50万元。

  CMA是全球管理会计领域最佳认证,也是全球薪资待遇最高的资格认证。值得一提的是,CMA还是全球唯一设置有中英文两种考试的国际财务认证。如果报考CMA,不仅可以大幅度提升通过率,还能大幅度降低考生的时间和精力投入。



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