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CMA弃考的都是土豪,损失大约是多少元......

发布时间:2018-09-05 15:38 -阅读数: -文章来源:这是默认来源
文章简要

CMA考试在即,眼看着就要上战场搏斗了有的人却坚持不下去了思想动摇,想放弃CMA尤其是已经报名了的那真是血亏 从沉没成本说起 沉没成本通俗解释就是,过去已经发生的,但是和当前的决策无关的费用,也就是说,A计划实施到一半,突然决定换成B计划,那么在A计......

 CMA考试在即,眼看着就要上战场搏斗了有的人却坚持不下去了思想动摇,想放弃CMA尤其是已经报名了的那真是血亏

  从沉没成本说起

  沉没成本通俗解释就是,过去已经发生的,但是和当前的决策无关的费用,也就是说,A计划实施到一半,突然决定换成B计划,那么在A计划中产生的费用就是沉没成本。

  当然,也有人觉得,如果CMA在未来对自己用处不大的话,就需要及时止损,不必在意沉没成本。

  但是更多的考生则认为,已经报名CMA或者已经坚持考出一科了,哪能说放弃就放弃。事实上,劝你放弃的那些人,说不定是拿到了证书或者是正在备考CMA两科的人。

  那么如果考出1科CMA就放弃的话,考生损失的成本有多少呢?

  为什么这么说呢?弃考得损失到底有多大?

  1、沉没成本:几百美元

  一般来讲,备考CMA的时候前期投入是比较大的,我们按照正常逻辑来计算,假设报了2科,考出了1科,那么报名费不同会员费用也有所不同,教材费为150元左右,资料和课程费用也有所不同,那么前期可预见投入为:

  专业会员费用=230美元+15美元+250美元+415美元/门*2=1325美元

  学生会员费用=39美元+188美元+311美元/门*2=849美元

  教师会员费用=120美元+15美元+188美元+311美元/门*2=945美元

  也就是说,当你选择报名CMA考试开始,你就要缴纳IMA年费、注册费、准入费以及两门考试费,已经损失了以上合计的以美元为单位的沉没成本。CMA报考免费预评估 申请专区

  2、时间成本:一年左右

  备考中途放弃的话,浪费的时间成本是一年左右,当然折合成金钱的话,可以用0元来算,因为大多数考生放弃备考,把时间都用来吃喝玩乐,没有产生额外的价值费用。

  但是一年左右的时间,其实是把CMA所需的备考时间全部计算在内,因为中途放弃,前面花费的时间已经浪费掉了,后面本来应该用来复习产生价值的时间也荒废了,所以实际时间成本,和备考CMA两科相比还是不变。

  3、压力成本:1年

  压力成本是所有的损失成本中最低的,因为压力成本只存在在备考CMA的过程中,一般考生放弃的话,最多付出的备考时间,所以可以算是忽略不计。

  但是从时间上来算,CMA考试有两科考试,通常可以在三年内完成。如果已经考出了1科的话,选择放弃其实是最笨的行为。

  4、可预测收入成本:20-30万年薪

  这里的可预测收入成本,其实是一种最简单的计算方式。

  因为CMA是新一代财务管理者的国际认证,自2009年被作为引智工程引进中国后,就得到了财政部、国资委、商务部等政府部门的广泛认可和大力发展,而且实务性非常强,只要你一直在会计行业,哪怕刚考出来的2年时间里没有用,但是它迟早会在职场中发挥出作用。

  CMA考试费用过高不假,但是相比后期取得的效益,这点不算什么。近日,IMA协会发布《2017年全职和兼职会计薪资调查报告》指出,从全球的角度来看,会计人考取CMA证书呈持续上升趋势。

  IMA协会对来自81个国家的2,432名IMA会员的薪资数据进行调查研究。在接受调查的2,432名会计人中,57% 的有CMA证书,27%的有CPA证书,18%的人同时拥有CMA和CPA证书。其中,在欧洲,65%的调查对象表示持CMA证书;在美国,58%的调查对象表示持CMA证书。

  从国内权威人士具体数据如下:CMA考过的人平均年薪为20-30万年薪,没有考过的人平均年薪在15-20人民币,分别高出16%。

  而从全世界范围看,CMA工资水平的提高更加的明显。CMA认证在年轻从业者中的优势最为明显,持有CMA认证的年轻从业者的平均年薪为92956美元,非持证者66883美元,比非持证者分别高38%。

  大家必须有正确认知,CMA证书只是敲门砖,刚刚拿到CMA证书的人不可能出来就年薪几十万。能有几万就不错了。但是如果个人能力强的话,随着工作经验的累积,年薪上涨是必然的。如果能力和经验都有了,在北京上海深圳年薪是15万--30万。中小城市则是3万--10万,差距非常大。

  当然,对于那些单纯只是想拿这张证书,期望通过证书直接获得高薪的考生来讲,再多的成本都只是一个数字,不代表任何的实际意义。

  没有结果,再多的成本都是白费

  有人说一份工作而已,何必那么执着,实在不行就换了。

  这话看着没错,但是在财务行业,即使你换一个工作,还是需要不断考证得,因为证书是能力最好得证明,也是职业发展最好得敲门砖。

  从证书到实力,从实力到薪资,又是一个漫长得转化过程。

  只要心怀梦想,每个人都可以实现自己的目标。

  中途放弃,损失得又何止是几十万年薪?

  从目前我国行业发展趋势来看,未来基础财务人的工作一定会被财务机器人或是财务共享中心所替代,那么中高级财务人就会成为行业比较青睐的对象。

  而且,由于不同行业之间的知识点联系越来越密切,未来金融、咨询、教育、律师、政府会计等众多领域都需要优秀的管理会计师,那么这个人才缺口将会进一步拉大。也许按照现在的行业发展速度,早在2016年10月,我国会计权威部门就在《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”,并明确提出“到2020年培养3万名精于理财,善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标。

  因此,现阶段无论我国管理会计师人数朝着什么样的方向发展,都远远无法满足行业对人才的需求。

  反而言之,即使未来人才的数量真的超过了行业需求,也要让自己成为其中优秀的那一个,才能在竞争中占据优势,不被行业抛弃。

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